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자주 묻는 질문

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Jul 17

면접교섭권이 제한되는 경우가 있나요?

다시 일어나는 것은 실패한 것이 아니라 살아있다는 증거입니다.

면접교섭권은 부모가 자녀와 정기적으로 만날 수 있도록 보장되는 권리입니다. 그러나 이 권리는 일부 경우에 제한될 수 있습니다. 면접교섭권이 제한되는 주된 사유는 자녀의 안전과 복지를 보호하기 위한 것입니다. 예를 들어, 한 부모가 자녀에게 신체적 또는 정신적인 학대를 가한 경우, 자녀의 안전을 보장하기 위해 면접교섭권이 제한될 수 있습니다. 또한, 자녀가 지나치게 불안하거나 스트레스를 받는 상황에서는 면접교섭권이 일시적으로 조정되거나 제한될 수 있습니다.

면접교섭권을 제한하기 위해서는 법원의 결정이 필요합니다. 부모 간의 합의가 이루어지지 않는 경우, 한 부모가 법원에 소송을 제기하여 면접교섭권의 제한을 요청할 수 있습니다. 법원은 자녀의 최선의 이익을 고려하여, 면접교섭권을 조정하거나 제한하는 결정을 내리게 됩니다. 자녀가 경험한 불안이나 고통, 학대의 증거 등이 중요한 판단 기준으로 작용할 수 있습니다.


관련 법률 서비스

면접교섭권과 관련된 법적 지원은 다음과 같습니다.

면접교섭권 제한 요청 지원 자녀의 안전과 복지를 고려하여 면접교섭권의 제한을 요청하는 절차를 지원합니다.
면접교섭권 분쟁 해결 부모 간의 면접교섭권 분쟁을 해결하고, 자녀의 최선의 이익을 보호하는 방법을 제공합니다.
법원 소송 및 조정 절차 지원 법원에 면접교섭권 제한 또는 변경을 요청하는 소송 및 조정 절차를 진행합니다.

 

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